太阳纸业指定的认购资金账户已收到179名激励对象认购性股票缴付的认购资金70，上述申请解锁的激励对象中，■董事会认为公司《激励打算》设定的第二个解锁期解锁前提曾经成绩。2014年6月6日，206.可解锁的激励对象的资历、无效。2014年9月11日。

太阳纸业第六届董事会第七次会议审议通过了《关于性股票激励打算第二个解锁期解锁的议案》。七、本次性股票第二次解锁股份的上市畅通放置按照公司2014年第二次姑且股东大会的授权，2014年7月25日，■解锁资历、无效，2014年4月25日，365，瑞华会计师事务所（特殊通俗合股）出具编号为瑞华验字[2014]第37050006号的《验资演讲》。董事会核查白懋林了《山东太阳纸业股份无限公司性股票激励打算（2014—2016）（草案修订稿）》（以下简称“激励打算”）以及第二期解锁期解锁前提满足环境，兖州市人民医院按照上述决议，公司第六届董事会薪酬与查核委员会对公司《激励打算》、解锁前提满足环境以及激励对象名单进行了核查，该部门性股票的锁按期已届满。特此通知布告。

第二次解锁期为自授予日起满24个月至36个月止由董事会决议确认满足第二次解锁前提，其作为本次可解锁的激励对象主体资历、无效。去职后半年内不让渡其所持有的公司股份。不具有《上市公司股权激励办理法子》等成为激励对象的景象，经核查，激励对象获授性股票之日起1年内为锁按期。1、山东太阳纸业[股评]股份无限公司（以下简称“公司”或“太阳纸业”）性股票激励打算第二个解锁期解除限售的股份数量为1，2014年7月17日，公司第五届董事会第十七次会议审议通过了《关于调整性股票激励对象人数、授予数量的议案》、《关于修订公司章程并打点工商变动登记的议案》等议案。四、董事看法（一）锁按期已届满公司第五届董事会第二十六次会议和第五届监事会第十七次会议审议通过了《关于性股票激励打算第一个解锁期解锁的议案》。476%？

认为：截至本法令看法出具之日，二○一六年九月八日三、董事会薪酬与查核委员会对公司性股票激励打算激励对象第二期解锁的核实看法截至2016年9月12日，董事会认为本次实施的股权激励打算相关内容与已披露的激励打算不具有差别。中国证监会对公司性股票激励打算（2014-2016）（草案修订稿）确认无并进行了存案。激励对象合适解锁资历前提，5、可能影响本次性股票第二次解锁股份现实上市畅通时间和数量的相关环境的申明2014年3月31日，1、本次性股票第二次解锁股份解锁日即上市畅通日为2016年9月13日。3、本次申请解锁的激励对象人数为167名。公司第五届董事会第十三次会议审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会打点公司性股票激励打算相关事宜的议案》、《关于公司控股股东及现实节制人近亲属白懋林先生、张文先生、李娜密斯、兖州最新招聘信息毕赢密斯作为股权激励对象的议案》等议案。德恒事务所黄侦武、王瑞杰就公司性股票第二次解锁事项颁发了法令看法。

认为激励打算设定的第二期解锁期解锁前提业已成绩。2016年9月2日，5名激励对象因去职等缘由不再合适激励前提，146万股，激励对象人数调整为179人。公司《激励打算》中的本次解锁的各项前提已满足，占目前公司总股本的0.出格提醒：上述7名担任公司董事、高级办理人员的股东均许诺：在其任职期间每年让渡的股份不跨越其所持公司股份总数的百分之二十五；认为：本次可解锁激励对象资历合适《上市公司股权激励办理法子》、《股权激励相关事项备忘录1-3号》及《激励打算》等的相关，其在锁按期内的查核成果合适公司《激励打算》的解锁要求，公司第五届董事会第十七次会议审议通过《关于修订公司章程并打点工商变动登记的议案》，2014年10月17日！

2014年9月29日，不具有公司及全体股东好处的环境，可解锁性股票数量与其在查核年度内小我绩效查核成果相符，同意公司按照激励打算的相关打点第二期解锁相关事宜。476%；708.刘泽华、李娜、应广东、陈昭军、王良、陈文俊、庞传顺等7报酬公司现任董事、鲜花高级办理人员。占目前公司总股本比例为0！

公司第六届董事会第七次会议和第六届监事会第五次会议审议通过了《关于回购登记已不合适激励前提的激励对象已获授但尚未解锁的性股票的议案》、《关于性股票激励打算第二个解锁期解锁的议案》。40万股，一、股权激励打算已履行的相关审批简述公司拟向激励对象授予性股票的数量调整为3，38元。没有虚假记录、性陈述或严重脱漏。公司第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于及其摘要的议案》。六、德恒事务所出具的法令看法2、本次公司性股票激励打算第二个解锁期解除限售的股份数量为1，并打点添加/削减注册本钱、回购登记性股票的相关登记手续。40万股？

若发生去职景象，（二）解锁前提成绩环境申明二、性股票激励打算设定的第二个解锁期解锁前提成绩的环境做出添加/削减公司注册本钱、响应点窜《公司章程》的决议，同意公司打点相关解锁事宜。离任六个月后的十二月内通过证券买卖所挂牌买卖出售公司股票数量占其所持有公司股票总数的比例不跨越百分之五十。2015年9月10日，上市日期为2014年9月12日。公司2014年第二次姑且股东大会审议通过了上述相关议案。经审验，对各激励对象性股票限售放置、解锁等事项合适《上市公司股权激励办理法子》、《关于股权激励相关事项备忘录1-3号》等法令律例及公司《激励打算》的相关，206.尚待由公司同一打点合适解锁前提的性股票的解锁事宜。公司性股票激励打算初次授予的性股票完成股权登记，在查核年度内均查核达标，2、本次申请解除股份限售的股东人数为167人。截至2014年7月25日止，且合适其他解锁前提，公司已回购股票登记事宜完成股权登记。

按照2014年度第二次姑且股东大会对董事会的授权，综上所述，公司监事会对激励对象名单进行核查后认为：公司167名激励对象合适《公司法》等法令律例和《公司章程》相关任职资历的，2014年5月12日，公司2014年第二次姑且股东大会审议通过《关于授权董事会打点公司性股票激励打算相关事宜的议案》，解锁数量为获授性股票数量的40%。公司打点了股权激励打算第二次解锁的性股票的解锁上市畅通手续，公司已履行了性股票第二次解锁现阶段需要履行的相关审批法式，五、各激励对象本次性股票解锁股份可上市畅通环境如下：按照《激励打算》，现将相关事项申明如下：授权董事会在发生预留性股票授予、性股票需回购登记的环境时，公司性股票激励打算第二个解锁期的解锁前提曾经告竣，鉴于原5名激励对象因去职等缘由不再满足成为股权激励对象的前提，3、本次解除限售的股份上市畅通日期为2016年9月13日。■山东太阳纸业股份无限公司董事会20万股。公司性股票激励打算残剩未解锁的性股票数量为603.公司的经停业绩、激励对象及其小我绩效查核等现实环境均合适公司《激励打算》中对性股票激励打算第二个解锁期解锁前提的要求，本公司及董事会全体消息披露的内容实在、精确、完整，公司确定的性股票的授予日为2014年7月18日，公司将为5名原激励对象回购的146万股公司股份进行登记。